Il lavoro a tempo pieno in ambiente d’ufficio tradizionale sarà solo un ricordo

ufficio tradizionale 640x372Dalla ricerca condotta da PAC (CXP Group), in collaborazione con Fujitsu, emerge che, entro il prossimo decennio, il concetto di lavoro a tempo pieno in ambiente d’ufficio tradizionale sarà solo un ricordo.

Il 57% delle aziende italiane prevede di consentire ai dipendenti di lavorare in modo più flessibile nei prossimi anni, fornendo loro un accesso remoto sicuro ai dati aziendali, e le aziende italiane sono anche tra le più aperte in Europa nel permettere ai propri dipendenti di utilizzare qualsiasi dispositivo desiderino per accedere alle applicazioni e ai servizi aziendali (33%), come riportato da bitmat.it.

Lo studio ha analizzato un campione significativo di responsabili decisionali di alto livello presso organizzazioni del settore pubblico e privato in Europa, Oceania e Nord America e tenendo conto che entro il 2025 i millennials rappresenteranno oltre il 50% della forza lavoro in Italia, questo elemento ridefinirà la cultura aziendale attorno a modelli più flessibili, maggiore apertura alla collaborazione e focalizzazione ai dati come base del business.

Cifre che assumono ancora più valore, se si pensa che già oggi il 40% delle società in Italia sta cambiando le politiche per migliorare la condivisione delle conoscenze tra generazioni di dipendenti.

Dallo studio, inoltre, è emerso come le aziende italiane si sentano inadeguate per quanto riguarda alcune attuali strategie sull’ambiente di lavoro. Il 98% degli intervistati, ha evidenziato come l’odierna complessità della tecnologia dell’ambiente di lavoro stia limitando il potenziale e l’operatività dei dipendenti. Il 75% ha affermato che le attuali pratiche lavorative non sono sufficientemente flessibili per ottenere il massimo dalla propria forza lavoro, mentre l’84% delle aziende italiane ha affermato che l’elevato logoramento del personale rappresenta una sfida per la produttività.

“Quasi un-quarto dei manager e responsabili ICT italiani, ha messo in stretta correlazione l’ambiente di lavoro con la competitività dell’azienda alla luce del nuovo scenario digitale”, ha dichiarato Bruno Sirletti, presidente e CEO di Fujitsu Italia. La ricerca ha mostrato che in Italia c’ è la consapevolezza che si tratti di un tema da affrontare con urgenza nei prossimi anni ed emerge con chiarezza, inoltre, la necessità di semplificare e rendere più agili le tecnologie che permettono ai dipendenti di esprimere al meglio il proprio potenziale, a prescindere dall’ambiente di lavoro in cui operano.

Alfredo Santaniello

Alfredo Santaniello

Content Manager at Cogent
Appassionato di nuove tecnologie e sempre attento ai trend dell'industria 4.0, Alfredo si occupa di trovare contenuti che aiutino le imprese italiane ad affrontare le nuove sfide della quarta rivoluzione industriale.
Alfredo Santaniello